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Plazo cerrado Publicada en el BOE el 28 de septiembre de 2026

Técnico/a especialista de cometidos especiales (integrador/a social) en el Ayuntamiento de Reus

7 plazas de Técnico/a especialista de cometidos especiales (integrador/a social), por concurso-oposición, turno libre.

El plazo ya terminó: mira qué hay abierto ahora

7 plazas Tarragona

Situación ahora

Actualizado el 12 de noviembre de 2026, con el BOE

  • Último paso: plazo de solicitudes cerrado, el 19 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20053).

  • Lo siguiente: la lista provisional de personas admitidas. Las listas no salen en el BOE (como mucho, la fecha del examen): las publica el Ayuntamiento de Reus en su sede electrónica o su tablón y en el BOP de Tarragona.

Avísame de este proceso

Te escribimos por Telegram el día que el BOE publique algo de ella. Lo nuevo de cada mañana, en el canal.

El plazo ya terminó: qué hay abierto ahora en el Ayuntamiento de Reus

El plazo para presentarse a las 7 plazas terminó el lunes, 19 de octubre de 2026 y ya no se puede presentar la solicitud. Esto es lo que hay hoy.

  • El Ayuntamiento de Reus no tiene ahora ninguna otra convocatoria con el plazo abierto en el BOE. Ha publicado 14 en 2026: todo lo que ha convocado.

  • En la provincia de Tarragona hay 12 convocatorias de empleo público con el plazo abierto. Verlas por fecha de cierre.

  • Si te presentaste: lo siguiente es la lista provisional de personas admitidas. La publica el Ayuntamiento de Reus en su sede electrónica o en su tablón de anuncios y a veces también el BOP de Tarragona. El BOE no ha publicado nada más de este proceso: en qué punto está.

Lo esencial

Plazas 7 Según el anuncio del BOE
Sistema Concurso-oposición Exámenes y, además, se puntúan los méritos.
Turno Libre Abierto a cualquiera que cumpla los requisitos.

Oposición, concurso-oposición y concurso: en qué se diferencian · Qué es cada turno

¿Puedo presentarme a las 7 plazas?

Lo que piden las bases: requisitos, pruebas y temario

El BOE solo publica el anuncio. Las bases completas de la plaza de Técnico/a especialista de cometidos especiales (integrador/a social) están en el BOP de Tarragona del 28 de agosto de 2026, y esto es lo que dicen.

Titulación
Título de Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social o equivalente
Grupo
C1, personal laboral fijo (qué significa)
También piden
  • Certificado de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1) o equivalente; quien no lo acredite debe superar una prueba
  • Quienes no tengan la nacionalidad española ni procedan de países con el castellano como lengua oficial: castellano de nivel C1 (certificado o prueba)
  • No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
  • Presentar con la solicitud el currículum firmado y la relación de méritos alegados
Solicitud
Dirigida a la Alcaldía, por medios electrónicos en la sede electrónica municipal o en la Oficina de Atención Ciudadana (plaza Mercadal, 1, Reus). Se acompaña currículum firmado, copia del título, acreditación del nivel de catalán, justificante de la tasa y relación detallada de méritos en el modelo normalizado. Plazo: empieza al día siguiente de la publicación en el BOPT y acaba a los veinte días naturales desde el siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Bolsa de empleo
Son bases específicas que remiten a las Bases Generales de los procesos selectivos de la Oferta Pública de Empleo de 2023 del Ayuntamiento de Reus (requisitos generales, forma de presentación, devolución de la tasa, tribunal y bolsa de trabajo), que NO se han localizado ni leído; por eso no consta el requisito de edad. Habrá bolsa de trabajo según las bases generales. Cómo funcionan las bolsas.

Las pruebas (concurso-oposición)

  1. Primer ejercicio: prueba teórica (cuestionario)eliminatoria

    50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, solo una válida, sobre el temario del anexo, más preguntas de reserva. Tiempo máximo: 60 minutos. Cada acierto vale 0,20 puntos, cada error resta 0,05 y las en blanco ni suman ni restan.

    Puntuación: de 0 a 10 puntos; mínimo 5

  2. Segundo ejercicio: conocimiento de lenguaseliminatoria

    Prueba de catalán de nivel de suficiencia (C1), de la que queda exento quien lo acredite documentalmente o haya superado una prueba igual o superior en procesos del Ayuntamiento. Prueba de castellano de nivel C1 solo para quienes no tengan la nacionalidad española: redacción de 200 palabras como mínimo en 20 minutos y conversación con el tribunal de 10 minutos como máximo, salvo acreditación documental.

    Puntuación: apto / no apto

  3. Tercer ejercicio: prueba prácticaeliminatoria

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos planteados por el tribunal, relacionados con las materias específicas del temario y las funciones de la plaza. Duración máxima: dos horas.

    Puntuación: de 0 a 15 puntos; mínimo 7,5

  4. Cuarto ejercicio: entrevista

    Entrevista estructurada individual para evaluar cinco competencias: motivación e implicación, resiliencia y adaptabilidad, habilidades comunicativas, orientación de servicio a las personas y orientación a la calidad (hasta 1 punto cada una).

    Puntuación: de 0 a 5 puntos

La fase de concurso: 15 puntos

  • Capacidad y experiencia profesional relacionada con las funciones de la plaza: hasta 5 puntos (1 punto por año en la Administración pública como funcionario o laboral en categoría C1; 0,50 puntos por año en el resto del sector público o en el sector privado)
  • Servicios prestados a la Administración: hasta 4 puntos (0,075 puntos por mes, con un mínimo de tres meses en plantilla)
  • Cursos de especialización, cursillos y seminarios relacionados con el puesto: hasta 4 puntos (de 0,06 puntos por cursos de 1 a 9 horas a 1,32 puntos por los de 500 horas o más; solo cursos de menos de 10 años, salvo posgrados y másteres)
  • Otros méritos específicos: hasta 2 puntos (ACTIC: 0,30 a 0,50; catalán superior al exigido: 0,25; catalán específico: 0,25; idiomas: 0,30 a 0,50; cursos de prevención de riesgos laborales: 0,10 a 0,30)

El temario: 41 temas

Materias comunes15 temas

  1. Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales y su protección.
  2. Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. Relaciones de la Generalitat con otras administraciones.
  3. Tema 3. El municipio: organización, competencias y funcionamiento.
  4. Tema 4. La Administración pública: concepto y principios generales. Los órganos administrativos. Los órganos colegiados. El ciudadano/a como titular de derechos ante la Administración.
  5. Tema 5. El Ayuntamiento de Reus: organización política e institucional. Los servicios que presta el Ayuntamiento y las Cartas de servicio. El plan de acción municipal 2023-2027: objetivos y líneas estratégicas.
  6. Tema 6. Descentralización administrativa en el Ayuntamiento de Reus: organismos autónomos, sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
  7. Tema 7. Gestión y funcionamiento de los trámites telemáticos del Ayuntamiento de Reus.
  8. Tema 8. La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico. Derechos, deberes y garantías.
  9. Tema 9. La administración electrónica y servicios al ciudadano: los sistemas de identificación y firma electrónica. La asistencia en el uso de medios electrónicos al ciudadano…
  10. Tema 10. El ciudadano como titular de derechos ante la administración. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos…
  1. Tema 11. La transparencia y el acceso a la información pública y buen gobierno. De la transparencia. Obligaciones, límites y publicidad activa. Acceso y límites a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso.
  2. Tema 12. Gestión documental. El expediente administrativo. La presentación de copias y documentos originales. La digitalización de documentación. Identificación y firma electrónica. El expediente administrativo electrónico…
  3. Tema 13. La contratación pública. Principios básicos. Partes del contrato. Tipos de contrato. Tipos de procedimientos de adjudicación. Contrato menor.
  4. Tema 14. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en la empresa.
  5. Tema 15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Materias específicas26 temas

  1. Tema 1. La Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales. Los servicios sociales y las políticas sociales en Cataluña. La Cartera de servicios sociales y prestaciones sociales. La red de servicios.
  2. Tema 2. Los Servicios Sociales básicos del Ayuntamiento de Reus. Organización y modelo de atención.
  3. Tema 3. La Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y la adolescencia.
  4. Tema 4. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  5. Tema 5. Autonomía personal. Proceso de adquisición de habilidades personales básicas en las diferentes etapas de la vida. Factores que ponen en riesgo la adquisición de la autonomía personal. Intervención socioeducativa…
  6. Tema 6. La Red de Servicios Sociales de Atención Pública y la Cartera de servicios sociales. Los servicios sociales básicos. La coordinación entre los diferentes servicios que intervienen.
  7. Tema 7. La familia. Modelos de familia: estructuras, patrones relacionales, dinámicas de funcionamiento. El espacio y la relación familiar. Familias con culturas diferentes y culturas propias. Necesidades y demandas de las familias…
  8. Tema 8. Situaciones de riesgo, detección e identificación. La notificación de las situaciones de riesgo en la intervención del integrador/a.
  9. Tema 9. La exclusión residencial. Clasificación ETHOS. Las personas en situación de sinhogarismo. Factores de riesgo. La intervención del integrador/a social.
  10. Tema 10. Metodología de la intervención social. Los planes de actuación, su seguimiento y la evaluación.
  11. Tema 11. El absentismo escolar. Definición. Estrategias relacionadas con la prevención, detección e intervención ante el absentismo.
  12. Tema 12. El trabajo en el equipo interdisciplinar en la intervención social. Las técnicas del trabajo en equipo. La elaboración de informes. El papel del TIS en los equipos básicos de atención social.
  13. Tema 13. Relaciones positivas con el entorno. Programas socioeducativos. Dinamización de los espacios informales públicos como espacios socioeducativos. Trabajo en red con otros agentes del entorno en el marco de las propias competencias.
  14. Tema 14. Gestión positiva de conflictos. El conflicto como elemento inherente a las relaciones humanas. Técnicas para la gestión y resolución positiva de conflictos…
  15. Tema 15. El trabajo con la comunidad: acción comunitaria como estrategia para el desarrollo. La participación en las actividades sociales. La cohesión y la integración. Los recursos de la comunidad y la ejecución de actividades.
  16. Tema 16. La convivencia. Valores y actitudes. La norma. Técnicas y dinámicas de relación y cohesión grupal.
  17. Tema 17. La orientación laboral y la inserción sociolaboral. Los recursos y la inserción laboral. La accesibilidad a la formación.
  18. Tema 18. El voluntariado social, definición, ámbitos de actuación y legislación.
  19. Tema 19. Las nuevas tecnologías y la administración pública.
  20. Tema 20. Habilidades socioemocionales y comunicativas. Técnicas de adquisición, acompañamiento y apoyo.
  21. Tema 21. Protocolos para la mejora de la convivencia. Prevención, detección e intervención ante el acoso entre iguales y a personas LGTBI, las conductas de odio y discriminación y la violencia machista…
  22. Tema 22. Los Servicios de intervención socioeducativa.
  23. Tema 23. El Servicio de orientación y acompañamiento a las familias.
  24. Tema 24. Intervención social con población migrante. Acogida, detección de necesidades y acompañamiento. Trabajo en red y multiculturalidad.
  25. Tema 25. Indicadores de riesgo en la infancia y la adolescencia y los factores de protección.
  26. Tema 26. La intervención socioeducativa con personas mayores. El envejecimiento activo y la inclusión social.

Las leyes que entran en este temario

Son las leyes que este temario cita por su nombre, de la que más temas ocupa a la que menos. El porcentaje dice en cuántos de los 192 temarios locales que hemos leído entra cada una: lo que estudies de las más repetidas te sirve también para la siguiente convocatoria.

Solo cuentan los temas que nombran la ley o su número; un tema sobre el municipio que no cite la Ley 7/1985 no suma. El enlace lleva al texto consolidado en el BOE.

Fuente: las bases oficiales, en el BOP de Tarragona del 28 de agosto de 2026. Leídas el 12 de octubre de 2026. Las bases están en catalán: la traducción es nuestra. Si después hay una corrección, vale lo que publique el boletín.

En qué punto está: admitidos, tribunal y examen

  1. Hecho: Bases publicadas 28 de agosto de 2026 · «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona»
  2. Hecho: Anuncio en el BOE 28 de septiembre de 2026 · BOE-A-2026-20053
  3. Hecho: Plazo de solicitudes Del 29 de septiembre de 2026 al 19 de octubre de 2026
  4. Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
  5. Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.

Qué significa cada paso: listas, subsanación, tribunal y qué hacer si apruebas.

Cómo hemos contado el plazo de 20 días naturales

  1. Publicación en el BOELunes, 28 de septiembreDía 0
  2. Primer día del plazoMartes, 29 de septiembreDía 1
  3. Último díaLunes, 19 de octubre Día 20, natural

20 días naturales contados desde el 29 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE, con todos los días del calendario. Si el último cae en sábado, domingo o festivo, el plazo pasa al siguiente día hábil.

Lo que publica el BOE

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 28 de agosto de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Siete plazas de Técnico/a especialista de cometidos especiales (integrador/a social) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Reus, 22 de septiembre de 2026.–El Concejal, Delegado del Área de Servicios Generales, Hacienda y Buen Gobierno.

Texto íntegro del anuncio. Fuente de los datos: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-20053.

Quién convoca

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