Test del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III: derechos y deberes de los empleados públicos

Respuesta de la plantilla oficial: c) A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 14, letra l) del Estatuto Básico del Empleado Público

Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

l) A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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Pregunta 28 del examen de Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid, acceso libre (23 plazas), primer ejercicio (Comunidad de Madrid, 2026). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) La libertad sindical.

Artículo 15, letra a) del Estatuto Básico del Empleado Público

Los empleados públicos tienen los siguientes derechos individuales que se ejercen de forma colectiva:

a) A la libertad sindical.

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Pregunta 38 del examen de Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, acceso libre, ejercicio único (Junta de Castilla y León, 2026). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: b) El ejercicio de la huelga.

Artículo 15, letra c) del Estatuto Básico del Empleado Público

Los empleados públicos tienen los siguientes derechos individuales que se ejercen de forma colectiva:

c) Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.

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Pregunta 49 del examen de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid, turno libre (256 plazas), ejercicio único (Ayuntamiento de Madrid, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

Artículo 16.3, letra a) del Estatuto Básico del Empleado Público

3. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto regularán la carrera profesional aplicable en cada ámbito que podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades:

a) Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.

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Pregunta 50 del examen de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid, turno libre (256 plazas), ejercicio único (Ayuntamiento de Madrid, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: d) Mediante listas abiertas y sistema mayoritario.

Artículo 44, letra d) del Estatuto Básico del Empleado Público

El procedimiento para la elección de las Juntas de Personal y para la elección de Delegados de Personal se determinará reglamentariamente teniendo en cuenta los siguientes criterios generales:

d) Las Juntas de Personal se elegirán mediante listas cerradas a través de un sistema proporcional corregido, y los Delegados de Personal mediante listas abiertas y sistema mayoritario.

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Pregunta 31 del examen de Cuerpo Auxiliar, especialidad Auxiliar Administrativo/a, acceso libre, cuestionario de respuestas alternativas (Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida.

Artículo 29 del Estatuto Básico del Empleado Público

Las Administraciones Públicas podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de la masa salarial que se fije en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, para el personal incluido en sus ámbitos, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de los Planes de Pensiones.

Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida.

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Pregunta 39 del examen de Cuerpo Ejecutivo, especialidad Administrativa, acceso libre, cuestionario de respuestas alternativas (primera parte) (Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: c) Ajuste a las necesidades corporativas.

Artículo 52 del Estatuto Básico del Empleado Público

Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos siguientes.

El artículo entero, en el BOE

Pregunta 29 del examen de Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, acceso libre, ejercicio único (Junta de Castilla y León, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: c) Un permiso de cuatro días hábiles.

Artículo 48, letra a) del Estatuto Básico del Empleado Público

Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:

a) Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, cinco días hábiles.

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Pregunta 39 del examen de Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, acceso libre, ejercicio único (Junta de Castilla y León, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) Los sindicatos que, sin ser más representativos, hayan conseguido al menos el 10 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.

Artículo 43.1, letra c) del Estatuto Básico del Empleado Público

1. Podrán promover la celebración de elecciones a Delegados y Juntas de Personal, conforme a lo previsto en el presente Estatuto y en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical:

c) Los sindicatos que, sin ser más representativos, hayan conseguido al menos el 10 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.

El artículo entero, en el BOE

Pregunta 43 del examen de Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, acceso libre, ejercicio único (Junta de Castilla y León, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: d) La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.

Artículo 37.2, letra c) del Estatuto Básico del Empleado Público

2. Quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación, las materias siguientes:

c) La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.

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Pregunta 44 del examen de Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, acceso libre, ejercicio único (Junta de Castilla y León, 2025). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Artículo 16.2 del Estatuto Básico del Empleado Público

2. La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

A tal objeto las Administraciones Públicas promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera.

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Pregunta 25 del examen de Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: b) El derecho de reunión.

Artículo 31.1 del Estatuto Básico del Empleado Público

1. Los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo.

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Pregunta 27 del examen de Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: d) Tendrá carácter voluntario y requiere autorización expresa.

Artículo 47 bis.2 del Estatuto Básico del Empleado Público

2. La prestación del servicio mediante teletrabajo habrá de ser expresamente autorizada y será compatible con la modalidad presencial. En todo caso, tendrá carácter voluntario y reversible salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados. Se realizará en los términos de las normas que se dicten en desarrollo de este Estatuto, que serán objeto de negociación colectiva en el ámbito correspondiente y contemplarán criterios objetivos en el acceso a esta modalidad de prestación de servicio.

El artículo entero, en el BOE

Pregunta 28 del examen de Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: d) Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional vertical, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 24 del presente Estatuto.

Artículo 20.3 del Estatuto Básico del Empleado Público

3. Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto.

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Pregunta 36 del examen de Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: b) Promoción interna vertical.

Artículo 16.3, letra c) del Estatuto Básico del Empleado Público

3. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto regularán la carrera profesional aplicable en cada ámbito que podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades:

c) Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.

El artículo entero, en el BOE

Pregunta 38 del examen de Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: c) Mantengan actualizada su formación y cualificación.

Artículo 53 del Estatuto Básico del Empleado Público

1. Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.

2. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común, al margen de cualquier otro factor que exprese posiciones personales, familiares, corporativas, clientelares o cualesquiera otras que puedan colisionar con este principio.

El artículo entero, en el BOE

Pregunta 39 del examen de Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), acceso libre, ejercicio único (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: a) Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

Artículo 54.6 del Estatuto Básico del Empleado Público

6. Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

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Pregunta 90 del examen de Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), acceso libre, primer ejercicio (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2022). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.

Respuesta de la plantilla oficial: d) Los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.

Artículo 39.1 del Estatuto Básico del Empleado Público

1. Los órganos específicos de representación de los funcionarios son los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.

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Pregunta 70 del examen de Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), acceso libre (OEP ordinaria y estabilización de empleo temporal), primer ejercicio (Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Administración Pública, 2021). Cuestionario y plantilla de respuestas, en la web de quien lo convocó.