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Plazo cerrado Publicada en el BOE el 21 de septiembre de 2026

Inspector/a de la Policía Local en el Ayuntamiento de Xixona/Jijona

1 plaza de Inspector/a de la Policía Local, por concurso-oposición, promoción interna.

El plazo ya terminó: mira qué hay abierto ahora

Situación ahora

Actualizado el 5 de noviembre de 2026, con el BOE

  • Último paso: plazo de solicitudes cerrado, el 21 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-19578).

  • Lo siguiente: la lista provisional de personas admitidas. Las listas no salen en el BOE (como mucho, la fecha del examen): las publica el Ayuntamiento de Xixona/Jijona en su sede electrónica o su tablón y en el BOP de Alicante.

Avísame de este proceso

Te escribimos por Telegram el día que el BOE publique algo de ella. Lo nuevo de cada mañana, en el canal.

El plazo ya terminó: qué hay abierto ahora en el Ayuntamiento de Xixona/Jijona

El plazo para presentarse a la plaza de Inspector/a de la Policía Local terminó el miércoles, 21 de octubre de 2026 (fecha estimada) y ya no se puede presentar la solicitud. Esto es lo que hay hoy.

Lo esencial

Plazas 1 Según el anuncio del BOE
Sistema Concurso-oposición Exámenes y, además, se puntúan los méritos.
Turno Promoción interna Solo para funcionarios del propio convocante que quieren subir de categoría.
Grupo A2 Lo dicen las bases

Oposición, concurso-oposición y concurso: en qué se diferencian · Qué es cada turno

¿Puedo presentarme a la plaza de Inspector/a de la Policía Local?

  • La plaza es del grupo A2. Las bases piden: Título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o la titulación que corresponda conforme al sistema vigente de titulaciones universitarias (redacción de la rectificación). Todo lo que piden las bases. En policía y bomberos las bases pueden pedir además pruebas físicas, carnés de conducir o una estatura mínima.

  • Lo demás —nacionalidad, edad, capacidad para el puesto y no estar inhabilitado— es igual en todas las oposiciones: los requisitos generales, uno por uno.

Cuánto se cobra

Sueldo base del grupo A2 en 2026 1.199,52 € Al mes, más dos pagas extraordinarias

Es la parte que fija el Estado para todo el grupo. Se suman los trienios y los complementos del puesto, que dependen del Ayuntamiento de Xixona/Jijona. Fuente: Ministerio de Hacienda, retribuciones del personal funcionario 2026 (Real Decreto-ley 14/2025).

Con el complemento de destino: de 1.637,25 a 2.072,90 € brutos al mes. El nivel del puesto tiene que estar entre el 16 y el 26, que es el intervalo del grupo A2; con el nivel más bajo y sin nada más son 22.272,12 € brutos al año, con las dos pagas extra.

Falta el complemento específico, que suele ser la parte que más cambia: lo fija el Ayuntamiento de Xixona/Jijona en su relación de puestos de trabajo y no viene en la convocatoria. Calcula el sueldo con el nivel, los trienios y el específico.

Lo que piden las bases: requisitos, pruebas y temario

El BOE solo publica el anuncio. Las bases completas de la plaza de Inspector o Inspectora de la Policía Local (promoción interna ordinaria) están en el BOP de Alicante n.º 98 del 27 de mayo de 2026, y esto es lo que dicen.

Titulación
Título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o la titulación que corresponda conforme al sistema vigente de titulaciones universitarias (redacción de la rectificación)
Grupo
A2, funcionario de carrera (qué significa)
También piden
  • Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Xixona en la categoría de Oficial de la Policía Local
  • Haber prestado servicios al menos dos años como personal funcionario en la categoría de Oficial
  • Permisos de conducción de las clases B y A2
Tasa de examen
17,00 €. Con la solicitud se adjunta el resguardo del ingreso o la acreditación de la exención; las bases remiten a la Ordenanza fiscal y no detallan los supuestos de exención. La autoliquidación la facilita la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento (oac@xixona.es). Cuánto son las tasas en otras convocatorias.
Solicitud
Instancia dirigida a la Alcaldía, con DNI, titulación exigida y resguardo de la tasa, en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, en la Oficina de Atención al Ciudadano (C/ Alcoi, n.º 12, Xixona; de 9 a 14 horas en días laborables) o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015; si se presenta en otro lugar, hay que avisar dentro de plazo por correo electrónico a oac@xixona.es adjuntando el registro de entrada. Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE.

Las pruebas (concurso-oposición)

  1. Prueba de aptitud psicotécnicaeliminatoria

    Test que evalúa el área de personalidad correspondiente a la estabilidad emocional (apartado I, «Personalidad general», del anexo IV del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell). Obligatoria.

    Puntuación: apto / no apto

  2. Ejercicio escrito tipo testeliminatoria

    Cuestionario de 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas (una sola cierta), más al menos cinco de reserva, en 1 hora y 30 minutos, sobre el temario de inspector/a por promoción interna; las preguntas se reparten entre los grupos del temario en proporción a su número de temas. Las respuestas erróneas penalizan: calificación = ((aciertos − errores/(n.º de alternativas − 1)) / n.º de preguntas) × calificación máxima.

    Puntuación: de 0 a 30; mínimo 15

  3. Ejercicio prácticoeliminatoria

    Prueba práctica de 1 hora sobre el temario: planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre actividades, funciones y servicios propios del empleo. Se valoran la claridad y exposición de las actuaciones y medidas, la efectividad de la resolución adoptada y la capacidad resolutiva.

    Puntuación: de 0 a 30; mínimo 15

  4. Ejercicio de conocimiento del valenciano

    Traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un máximo de 30 minutos; cada traducción vale el 50 % de los puntos. Obligatorio, pero no eliminatorio.

    Puntuación: máximo 4 puntos

La fase de concurso

Máximo: 40 puntos (se suman a los de la fase de oposición).

  • Servicios prestados: hasta 12 puntos (por mes completo como funcionario de carrera de policía local de la Comunitat Valenciana: 0,084 como inspector/a; 0,075 como oficial; 0,035 en el resto de categorías; 0,025 como auxiliar de policía o agente de movilidad urbana)
  • Titulaciones académicas: hasta 5 puntos (MECES 1, Técnico Superior: 1; títulos propios universitarios de las áreas policiales con al menos 1.800 horas y tres cursos: 2; MECES 2, Grado: 3; MECES 3, licenciatura, ingeniería superior, arquitectura o máster: 4; MECES 4, Doctorado: 5; solo la más alta y no la utilizada para el ingreso)
  • Idiomas: hasta 5 puntos. Valenciano, hasta 4 (A1 0,5; A2 1; B1 1,5; B2 2; C1 2,5; C2 3,5; más 0,50 por cada certificado de lenguaje administrativo, corrección de textos o lenguaje en los medios de comunicación). Lenguas oficiales de la Unión Europea distintas del español, hasta 1 punto y un máximo de dos idiomas (por idioma, el nivel más alto: 1.º de A2 0,01; A2 0,02; 1.º de B1 0,06; B1 0,08; 1.º de B2 0,10; B2 0,30; 1.º de C1 0,50; C1 0,70; 1.º de C2 0,80; C2 1)
  • Cursos de formación: hasta 15 puntos (solo los impartidos, concertados u homologados por el IVASPE). Acciones de menos de 20 horas: 0,005 por hora con aprovechamiento, 0,0025 por hora de asistencia y 0,0075 por hora de impartición. Cursos de 20 horas o más, asistencia / aprovechamiento: de 20 a 50 horas, 0,25 / 0,5; de 51 a 100, 0,5 / 1; de 101 a 150, 0,7 / 1,4; de 151 a 200, 0,9 / 1,8; de 201 a 250, 1,15 / 2,3; más de 250, 1,4 / 2,8
  • Premios, distinciones y condecoraciones: hasta 2 puntos (Mérito Policial 1; Dedicación a la Función Policial 0,75; felicitaciones públicas 0,25; condecoraciones de otras Administraciones 0,25 a título individual o 0,15 colectivo; otros premios, distinciones, felicitaciones o menciones 0,05)
  • Otros méritos: hasta 1 punto (asistencia a conferencias, jornadas y seminarios, 0,10 por actividad hasta 0,5; ponencias reconocidas por el IVASPE, hasta 0,5; publicaciones sobre la función policial, 0,10 cada una hasta 0,5)

El temario: 30 temas

Grupo I. Legislación especial9 temas

  1. Tema 1. El transporte urbano en vehículos de turismo. Taxis, auto-turismos VTC. Requisitos administrativos para la realización de la actividad. La ejecución de la actividad y su control. Competencias. Tarifas.
  2. Tema 2. Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental: conceptos generales. Protección en materia de medio ambiente en la Comunidad Valenciana: Zonas protegidas, protección de animales domésticos, flora y fauna…
  3. Tema 3. Ley 6/2014, de 25 de julio, de Prevención, Control y Calidad Ambiental de Actividades en la Comunitat Valenciana.
  4. Tema 4. Videovigilancia y uso de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos. Legislación (LO 4/1997, de 4 de agosto y Reglamento de desarrollo, RD 596/1999, de 16 de abril).
  5. Tema 5. Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, normativa comunitaria (Reglamento (UE) 2016/679) y nacional (Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre…
  6. Tema 6. Comunicaciones en la Policía Local. Sistemas y equipos de comunicaciones. La red de comunicaciones de emergencia de la Generalitat Valenciana. El Centro Integral de Seguridad y Emergencias. Los teléfonos de emergencia 092 y 112.
  7. Tema 7. Planes de emergencias. Normativa sobre protección civil y emergencias. Normativa sobre autoprotección. Planes de protección civil y gestión de emergencias de la Comunitat Valenciana. Plan territorial de emergencias de la CV…
  8. Tema 8. Ley 24/2018, de 5 de diciembre, de mediación de la Comunitat Valenciana. Mediación Policial y métodos alternativos de resolución de conflictos en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad…
  9. Tema 9. La prevención de riesgos laborales en la Policía Local. Normativa aplicable a los cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana. Derechos y obligaciones del policía local en materia de prevención de riesgos laborales…

Grupo II. Grupos sociales13 temas

  1. Tema 10. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Grupo de pertenencia, de referencia, grupos pequeños.
  1. Tema 11. Características del grupo. Los grupos ante la frustración. Las masas y su tipología.
  2. Tema 12. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastre. Actuación policial antes situaciones de desastre.
  3. Tema 13. Proceso de socialización. Disposición a asumir un papel. Rasgos de personalidad en la dinámica de grupos. Recomendaciones. Liderazgo, papel del líder, factores y funciones.
  4. Tema 14. Minorías étnicas y culturales. Marginación. Ley de igualdad de las personas LGTBI de la Comunidad Valenciana.
  5. Tema 15. Recomendaciones del Parlamento Europeo ante el racismo y la xenofobia. La actitud policial ante las minorías étnicas.
  6. Tema 16. Objetos de estudio de la Criminología: delito, delincuente, víctima y control social del comportamiento desviado. Paradigmas explicativos de la delincuencia. Control formal y control informal.
  7. Tema 17. Regulación de la responsabilidad penal de las personas menores de edad. Ámbito de aplicación.
  8. Tema 18. Medidas susceptibles de ser impuestas ante la responsabilidad penal de los y las menores. Medidas privativas de libertad. Programas de medio abierto. Intervención policial con personas menores.
  9. Tema 19. Derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunitat valenciana. Actuación de la Policía Local en el absentismo escolar. Coordinación y colaboración policial en la acción protectora pública.
  10. Tema 20. Personas extranjeras: Concepto. Derechos de las personas extranjeras en España. Derechos de personas ciudadanas de la Comunidad Europea. Derecho comparado. Derecho de asilo…
  11. Tema 21. Clases de permisos de residencia. Requisitos y documentación. Tramitación. Tarjetas de residencia. Prórrogas y renovaciones. Personas extranjeras indocumentadas. Personas estudiantes extranjeras.
  12. Tema 22. Situaciones de las personas extranjeras en España. Documentos de identificación. Otros requisitos. Medios económicos y exigencias sanitarias. Residencia y estancia. Prórroga de la estancia. Solicitud, documentación…

Grupo III. Gestión de mando y habilidades sociales8 temas

  1. Tema 23. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.
  2. Tema 24. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar...). Estilos de mandar. Metodología del mando. Técnicas de dirección.
  3. Tema 25. El factor tiempo. Selección de tareas. Aspectos que distinguen a una buena Jefatura. Utilización de medios. Horarios y programas por las jefaturas.
  4. Tema 26. Toma de decisiones: El proceso de decisión. Poder y autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando.
  5. Tema 27. Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo. Teorías de la motivación centradas en el proceso. Las consecuencias y objetivos de la motivación.
  6. Tema 28. Policía Comunitaria. Filosofía, principios y valores. Deontología y ética policial. Buenas prácticas policiales y relación con la ciudadanía. Los programas de Responsabilidad Social Corporativa en las Fuerzas y Cuerpos…
  7. Tema 29. La gestión de la convivencia en los municipios, programas de prevención y gestión de la diversidad para la mejora de la convivencia, las ordenanzas, especial referencia a las ordenanzas de convivencia y las ordenanzas de civismo…
  8. Tema 30. El estado de alarma. Pandemia: conceptos esenciales y características. Planes policiales de contingencia ante la pandemia. Medidas preventivas: Procedimientos. Características y utilización de materiales: Equipos EPI…

Las leyes que entran en este temario

Son las leyes que este temario cita por su nombre, de la que más temas ocupa a la que menos. El porcentaje dice en cuántos de los 192 temarios locales que hemos leído entra cada una: lo que estudies de las más repetidas te sirve también para la siguiente convocatoria.

Solo cuentan los temas que nombran la ley o su número; un tema sobre el municipio que no cite la Ley 7/1985 no suma. El enlace lleva al texto consolidado en el BOE.

Fuente: las bases oficiales, en el BOP de Alicante n.º 98 del 27 de mayo de 2026. Leídas el 3 de octubre de 2026. Si después hay una corrección, vale lo que publique el boletín.

En qué punto está: admitidos, tribunal y examen

  1. Hecho: Bases publicadas 27 de mayo de 2026 · «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante»
  2. Hecho: Anuncio en el BOE 21 de septiembre de 2026 · BOE-A-2026-19578
  3. Hecho: Plazo de solicitudes Del 22 de septiembre de 2026 al 21 de octubre de 2026 (fin estimado)
  4. Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
  5. Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.

Qué significa cada paso: listas, subsanación, tribunal y qué hacer si apruebas.

¿Cada cuánto convoca el Ayuntamiento de Xixona/Jijona plazas de policía local?

Desde 2023, el Ayuntamiento de Xixona/Jijona ha convocado plazas de policía local en el BOE 2 veces: todas en 2026. En la provincia de Alicante, de 2023 a 2025 salieron 121 convocatorias de policía local con 447 plazas.

Con las convocatorias de ayuntamientos, diputaciones, universidades y el Estado que publica el BOE; las de años anteriores enlazan a su anuncio. Cuántas plazas de policía local salen cada año en toda España.

Cómo hemos contado el plazo de 20 días hábiles

  1. Publicación en el BOELunes, 21 de septiembreDía 0
  2. Primer día del plazoMartes, 22 de septiembreDía 1
  3. Último díaMiércoles, 21 de octubre Día 20, hábil

Solo cuentan los días hábiles: fuera sábados, domingos y festivos.

20 días hábiles contados desde el 22 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE. No cuentan los sábados, los domingos ni los festivos nacionales y de la Comunitat Valenciana. Tampoco cuentan los festivos locales, ni los del convocante ni los de tu municipio, y esos no los tenemos: por eso la fecha es una estimación, y cada festivo local que caiga dentro alarga el plazo un día.

Festivos que no cuentan: viernes, 9 de octubre (festivo en la Comunitat Valenciana); lunes, 12 de octubre (festivo nacional).

Lo que publica el BOE

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 98, de 27 de mayo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Inspector/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10442, de 2 de septiembre de 2026.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 156, de 19 de agosto de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Xixona/Jijona, 14 de septiembre de 2026.–La Concejala.

Texto íntegro del anuncio. Fuente de los datos: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-19578.

Quién convoca

Ayuntamiento de Xixona/Jijona

Alicante · Comunitat Valenciana

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6

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