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Boletín de OposicionesEl plazo de cada convocatoria, calculado Guardadas
Plazo cerrado Publicada en el BOE el 18 de septiembre de 2026

Técnico/a servicio auxiliar atención personas en el Ayuntamiento de Viladecans

2 plazas de Técnico/a servicio auxiliar atención personas, por concurso-oposición, turno libre.

El plazo ya terminó: mira qué hay abierto ahora

2 plazas Barcelona

El plazo ya terminó: qué hay abierto ahora en el Ayuntamiento de Viladecans

El plazo para presentarse a las 2 plazas de Técnico/a servicio auxiliar atención personas terminó el lunes, 19 de octubre de 2026 (fecha estimada) y ya no se puede presentar la solicitud. Esto es lo que hay hoy.

Lo esencial

Plazas 2 Según el anuncio del BOE
Sistema Concurso-oposición Exámenes y, además, se puntúan los méritos.
Turno Libre Abierto a cualquiera que cumpla los requisitos.
Grupo C1 Lo dicen las bases

Oposición, concurso-oposición y concurso: en qué se diferencian · Qué es cada turno

¿Puedo presentarme a las 2 plazas de Técnico/a servicio auxiliar atención personas?

  • La plaza es del grupo C1. Las bases piden: Alguna de estas titulaciones o certificados de profesionalidad: Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia (o el equivalente de Técnico/a en atención sociosanitaria); Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería; certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio; certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; Técnico superior en integración social. Todo lo que piden las bases.

  • Lo demás —nacionalidad, edad, capacidad para el puesto y no estar inhabilitado— es igual en todas las oposiciones: los requisitos generales, uno por uno.

Cuánto se cobra

Sueldo base del grupo C1 en 2026 900,63 € Al mes, más dos pagas extraordinarias

Es la parte que fija el Estado para todo el grupo. Se suman los trienios y los complementos del puesto, que dependen del Ayuntamiento de Viladecans. Fuente: Ministerio de Hacienda, retribuciones del personal funcionario 2026 (Real Decreto-ley 14/2025).

Con el complemento de destino: de 1.197,87 a 1.538,36 € brutos al mes. El nivel del puesto tiene que estar entre el 11 y el 22, que es el intervalo del grupo C1; con el nivel más bajo y sin nada más son 16.525,76 € brutos al año, con las dos pagas extra.

Falta el complemento específico, que suele ser la parte que más cambia: lo fija el Ayuntamiento de Viladecans en su relación de puestos de trabajo y no viene en la convocatoria. Calcula el sueldo con el nivel, los trienios y el específico.

Lo que piden las bases: requisitos, pruebas y temario

El BOE solo publica el anuncio. Las bases completas de la plaza de Técnico/a servicio auxiliar atención personas (Tècnic/a servei auxiliar atenció persones) están en el BOP de Barcelona del 10 de septiembre de 2026, y esto es lo que dicen.

Titulación
Alguna de estas titulaciones o certificados de profesionalidad: Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia (o el equivalente de Técnico/a en atención sociosanitaria); Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería; certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio; certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; Técnico superior en integración social
Grupo
C1, funcionario de carrera (qué significa)
Edad
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
También piden
  • Catalán de nivel A2 o superior (quien no lo acredite debe superar la prueba de catalán)
  • Castellano de nivel B2 para quienes no tengan la nacionalidad española ni la de un país con el castellano como lengua oficial (quien no lo acredite debe superar la prueba de castellano)
Tasa de examen
20 €. Se paga por transferencia a la cuenta que indican las bases o por giro postal o telegráfico; el resguardo (o el justificante de la exención) se adjunta en la inscripción.
  • Personas en situación legal de desempleo: bonificación del 100 %
  • Personas con discapacidad superior al 33 %: bonificación del 50 %
Cuánto son las tasas en otras convocatorias.
Solicitud
Preferentemente por vía telemática en el portal CONVOCA del Ayuntamiento (identificación con el sistema VÀLid de AOC), o por cualquiera de las formas de la Ley 39/2015, comunicándolo en ese caso por correo a seleccio@viladecans.cat. Se adjuntan copia del DNI, titulación, currículum, acreditación del catalán (y del castellano si procede), justificante de la tasa o de su exención y los méritos. Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Bolsa de empleo
Quienes superen la oposición sin plaza pasan a la bolsa de trabajo del Ayuntamiento. Cómo funcionan las bolsas.

Las pruebas (concurso-oposición)

  1. Primer ejercicio, parte a): test sobre el temario generaleliminatoria

    Un máximo de 30 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta, sobre el bloque I (temario general), más preguntas de reserva. Tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos. Cada respuesta incorrecta resta 1/3 del valor de una pregunta; las preguntas sin respuesta no se valoran y las que tengan más de una respuesta marcada cuentan como incorrectas.

    Puntuación: de 0 a 10; mínimo 5

  2. Primer ejercicio, parte b): prueba sobre el temario específicoeliminatoria

    Uno o varios supuestos prácticos y/o preguntas sobre el bloque II (temario específico). Si incluye preguntas tipo test, tienen cuatro alternativas y cada error resta 1/3 del valor de la pregunta. El órgano de selección decide si se hace con soporte informático y si se puede elegir entre varios supuestos; se valoran los conocimientos, la claridad, la redacción y, si procede, la ofimática de usuario (Word y Excel de Microsoft 365). Tiempo máximo de 3 horas.

    Puntuación: de 0 a 10; mínimo 5

  3. Segundo ejercicio: prueba de lengua catalanaeliminatoria

    Solo para quienes no acrediten el nivel A2 de catalán. La administra y corrige personal técnico del Consorcio de Normalización Lingüística de Viladecans.

    Puntuación: apto / no apto

  4. Tercer ejercicio: prueba de lengua castellanaeliminatoria

    Solo para quienes no tengan la nacionalidad española ni la de un país con el castellano como lengua oficial y no acrediten el nivel B2: prueba de comprensión y expresión oral y escrita. El tiempo lo fija el órgano de selección.

    Puntuación: apto / no apto

La fase de concurso

Máximo: 10 puntos (la fase de oposición vale hasta 20); no es eliminatoria.

  • Experiencia profesional: hasta 6 puntos. En el Ayuntamiento de Viladecans en puestos con las mismas funciones y categoría: 0,14 puntos por mes (máximo 6); en otras Administraciones públicas con las mismas funciones y categoría: 0,07 por mes (máximo 6); en la empresa privada en puestos de igual o similar categoría con las funciones de la plaza: 0,04 por mes (máximo 3); en la Administración pública con funciones y categoría distintas: 0,04 por mes (máximo 1)
  • Formación específica (cursos, seminarios, publicaciones y tareas docentes de interés para la plaza): hasta 2 puntos. Hasta 9 horas, 0,05; de 10 a 19 horas, 0,10; de 20 a 40 horas, 0,15; de 41 a 60 horas, 0,20; de 61 a 80 horas, 0,30; de 81 a 100 horas, 0,50; de 101 a 120 horas, 0,75; más de 120 horas, 1; máster o titulaciones superiores, 2
  • Otra formación complementaria: hasta 2 puntos. Políticas de igualdad, hasta 0,50, y transformación digital, hasta 0,50 (según el baremo de formación específica); idiomas, hasta 0,50 (First Certificate, 0,25; Advanced, 0,50); másteres, posgrados y titulaciones superiores, hasta 0,50 (posgrado, 0,20; máster, 0,30; titulación superior, 0,50)

El temario: 40 temas

Bloque I: Temario general9 temas
  1. Tema 1. La Constitución Española de 1978: de los derechos y de los deberes fundamentales.
  2. Tema 2. Organización del Ayuntamiento de Viladecans: órganos necesarios y órganos complementarios.
  3. Tema 3. El acto administrativo: clases.
  4. Tema 4. Procedimiento administrativo: la capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de persona interesada.
  5. Tema 5. Procedimiento administrativo: derechos y deberes de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
  6. Tema 6. Clases de empleados públicos.
  7. Tema 7. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  8. Tema 8. Plan para la igualdad de género y los derechos del colectivo LGTBI de Viladecans: línea 3 y línea 4. 2023-2027.
  9. Tema 9. Canales de atención y tramitación del Ayuntamiento de Viladecans.
Bloque II: Temario específico31 temas
  1. Tema 10. Conocimientos generales de la ciudad de Viladecans.
  2. Tema 11. Estructura organizativa del Ayuntamiento de Viladecans.
  3. Tema 12. Estrategia Viladecans 2030 y Agenda Urbana Viladecans
  4. Tema 13. Los servicios sociales básicos: organización, funciones y competencias municipales.
  5. Tema 14. Los servicios sociales especializados
  6. Tema 15. Acción comunitaria inclusiva y modelo «Viladecans em cuida»
  7. Tema 16. Funciones y tareas de la atención domiciliaria
  8. Tema 17. Técnicas de atención domiciliaria
  9. Tema 18. Intervención socioeducativa: papel del trabajador/a familiar
  10. Tema 19. Trabajo en equipo, coordinación y supervisión
  11. Tema 20. Discapacidad y dependencia: diferencias conceptuales, reconocimiento e intervención del trabajador/a familiar
  12. Tema 21. Cartera de recursos, servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia
  13. Tema 22. Definición del servicio de teleasistencia, objetivos y funcionamiento
  14. Tema 23. Definición del servicio de comidas y comidas a domicilio, objetivos y funcionamiento
  15. Tema 24. Recursos municipales para las personas mayores y prevención de los malos tratos
  16. Tema 25. La soledad no deseada: detección, prevención e intervención desde los servicios sociales básicos.
  17. Tema 26. Red de salud mental para personas adultas, niños y adolescentes. Recursos, coordinación y papel del trabajador/a familiar
  18. Tema 27. Protocolo de actuación ante la infancia y la adolescencia en situación de riesgo de Viladecans: ámbito social
  19. Tema 28. Riesgo y desamparo en la infancia y adolescencia. Detección e intervención del trabajador/a familiar
  20. Tema 29. Funciones de los equipos de atención a la infancia y adolescencia (EAIA)
  21. Tema 30. Plan de prevención del absentismo escolar
  22. Tema 31. Servicio de intervención socioeducativa (SIS)
  23. Tema 32. «Punt afectes»
  24. Tema 33. «Espai Concilia»
  25. Tema 34. Circuito de atención a las mujeres y a sus hijos e hijas en situación de violencia machista
  26. Tema 35. Recursos municipales en relación con la vivienda
  27. Tema 36. Sinhogarismo. Concepto y recursos municipales de Viladecans
  28. Tema 37. Inserción sociolaboral. Recursos y funciones del trabajador/a familiar
  29. Tema 38. Canales y oficinas de tramitación del Ayuntamiento de Viladecans
  30. Tema 39. Reglamento de prestaciones económicas de Viladecans
  31. Tema 40. Ética profesional, tratamiento de la información y protección de datos de carácter personal

Las leyes que entran en este temario

Son las leyes que este temario cita por su nombre, de la que más temas ocupa a la que menos. El porcentaje dice en cuántos de los 168 temarios locales que hemos leído entra cada una: lo que estudies de las más repetidas te sirve también para la siguiente convocatoria.

Solo cuentan los temas que nombran la ley o su número; un tema sobre el municipio que no cite la Ley 7/1985 no suma. El enlace lleva al texto consolidado en el BOE.

Fuente: las bases oficiales, en el BOP de Barcelona del 10 de septiembre de 2026. Leídas el 3 de octubre de 2026. Las bases están en catalán: la traducción es nuestra. Si después hay una corrección, vale lo que publique el boletín.

En qué punto está: admitidos, tribunal y examen

  1. Hecho: Bases publicadas 10 de septiembre de 2026 · «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona»
  2. Hecho: Anuncio en el BOE 18 de septiembre de 2026 · BOE-A-2026-19445
  3. Hecho: Plazo de solicitudes Del 19 de septiembre de 2026 al 19 de octubre de 2026 (fin estimado)
  4. Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
  5. Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.

Qué significa cada paso: listas, subsanación, tribunal y qué hacer si apruebas.

Cómo hemos contado el plazo de 20 días hábiles

  1. Publicación en el BOEViernes, 18 de septiembreDía 0
  2. Primer día del plazoSábado, 19 de septiembreDía 1
  3. Último díaLunes, 19 de octubre Día 20, hábil

Solo cuentan los días hábiles: fuera sábados, domingos y festivos.

20 días hábiles contados desde el 19 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE. No cuentan los sábados, los domingos ni los festivos nacionales y de Cataluña. Tampoco cuentan los festivos locales, ni los del convocante ni los de tu municipio, y esos no los tenemos: por eso la fecha es una estimación, y cada festivo local que caiga dentro alarga el plazo un día.

Festivos que no cuentan: lunes, 12 de octubre (festivo nacional).

Lo que publica el BOE

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 10 de septiembre de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico/a servicio auxiliar atención personas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Viladecans, 10 de septiembre de 2026.–La Teniente de Alcaldesa del Área de Gobierno Interno y Gestión de Recursos Municipales, Joana Sánchez Morillo.

Texto íntegro del anuncio. Fuente de los datos: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-19445.

Quién convoca

Ayuntamiento de Viladecans

Barcelona · Cataluña

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