Escala Técnica Media de Gestión de Servicios en la Universidad Politécnica de Cartagena
1 plaza de Escala Técnica Media de Gestión de Servicios, promoción interna.
El plazo ya terminó: qué hay abierto ahora en la Universidad Politécnica de Cartagena
El plazo para presentarse a la plaza de Escala Técnica Media de Gestión de Servicios terminó el jueves, 9 de julio de 2026 (fecha estimada) y ya no se puede presentar la solicitud. Esto es lo que hay hoy.
La Universidad Politécnica de Cartagena tiene otras 2 convocatorias con el plazo abierto: 1 plaza de Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas (hasta el 6 de noviembre); 1 plaza de Escala Técnica Superior de Ciencia y Tecnología (hasta el 6 de noviembre).
De economía y gestión hay 19 convocatorias abiertas en toda España; las primeras: Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo (hasta el 28 de octubre); Técnico/a Medio/a de Compras y Contratación en el Ayuntamiento de Castelldefels (hasta el 29 de octubre); Técnico/a Administrador/a de Sistemas Informáticos en Red, Técnico/a de Grado Superior (Ingeniero/a Informático/a) y 3 más en la Diputación Provincial de Sevilla (hasta el 30 de octubre). Todas las de economía y gestión.
En la Región de Murcia hay 11 convocatorias de empleo público con el plazo abierto. Verlas por fecha de cierre.
Si te presentaste: lo siguiente es la lista provisional de personas admitidas. La publica la Universidad Politécnica de Cartagena en su web y, a veces, en el BOE. El BOE no ha publicado nada más de este proceso: en qué punto está.
Lo esencial
¿Puedo presentarme a la plaza de Escala Técnica Media de Gestión de Servicios?
La titulación la dicen las bases: el anuncio del BOE no da el grupo de la plaza.
Lo demás —nacionalidad, edad, capacidad para el puesto y no estar inhabilitado— es igual en todas las oposiciones: los requisitos generales, uno por uno.
El temario oficial: 40 temas
El BOE publica el programa entero de esta convocatoria: 40 temas en 2 bloques. Es lo que puede entrar en el examen.
Parte general6 temas
- Tema 1. La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen específico de las universidades públicas.
- Tema 3. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
- Tema 4. El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 5. Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Principios generales y ámbito de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
- Tema 6. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Servicios de prevención.
Parte específica34 temas
- Tema 7. Ergonomía: Conceptos y objetivos. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía. Procedimiento metodológico para la evaluación de riesgos en ergonomía.
- Tema 8. Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior. Las condiciones ambientales en el Real Decreto 486/1997. Ventilación en ambientes interiores.
- Tema 9. Bienestar térmico: Conceptos básicos. Ecuación del balance térmico. Normativa aplicable. Los índices pmv y ppd. Las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento. Medidas preventivas y de control.
- Tema 10. Evaluación ergonómica del ruido. Reacciones subjetivas, comportamentales y respuestas psicofisiológicas.
- Tema 11. Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: criterios sil y curvas de valoración. Medidas preventivas y de control.
- Tema 12. Pantallas de visualización: Real Decreto 488/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de…
- Tema 13. Carga física de trabajo: La capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación. Carga física de trabajo: Su valoración mediante la medición de la frecuencia cardiaca. Los criterios de Chamoux y de Frimat.
- Tema 14. Manipulación manual de cargas: el Real Decreto 487/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía técnica para la evaluación y prevención de…
- Tema 15. Posturas de trabajo: Factores que las determinan. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. El método Owas y el método Reba e ISO 11226.
- Tema 16. Trastornos musculoesqueléticos de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Consecuencias de la repetitividad y el trabajo monótono. Estrategias para abordar la evaluación de estos riesgos.
- Tema 17. Movimientos repetitivos: Definición y factores de riesgo. Riesgos asociados y su prevención. Métodos de evaluación según la norma ISO 11228-3. El método «Strain Index» y el método OCRA.
- Tema 18. La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación. Prevención.
- Tema 19. Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificaciones de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC).
- Tema 20. Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Efectos sobre las personas: Las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales. Evidencias científicas de daños en la salud. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial.
- Tema 21. Efectos sobre las organizaciones. Indicadores: Absentismo, siniestralidad y pérdida de competitividad. Impacto en el absentismo y la siniestralidad laboral. Otras consecuencias: Motivación, satisfacción laboral y engagement.
- Tema 22. La evaluación de riesgos psicosociales. Criterios para llevar a cabo una evaluación de factores de riesgo psicosocial. Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales. Técnicas de evaluación cuantitativas: Uso y alcance. El método de evaluación FPSICO. Otros métodos de evaluación…
- Tema 23. Técnicas de evaluación cualitativas en psicosociología: Uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método delphi. Informe de evaluación. Actualización y/o revisión de la evaluación psicosocial.
- Tema 24. Estrés laboral I. Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta de estrés: Fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Los casos específicos de adicción al trabajo, tecnoestrés, tecno-adicción y otras manifestaciones asociadas al estrés laboral y su prevención.
- Tema 25. Estrés laboral II. Modelos explicativos de Karasek, Johnson y Siegrist, otros. Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Definición y delimitación conceptual. Antecedentes y factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Caracterización del síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización.…
- Tema 26. Acoso psicológico en el trabajo. Acoso sexual y por razón de sexo. Violencia ocupacional externa: Concepto y caracterización, medidas preventivas. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención. Otros tipos de acoso: Acoso discriminatorio por razón de sexo, de edad, por capacidades funcionales…
- Tema 27. Proceso de intervención psicosocial. Concepto. Diseño de las medidas de intervención. Priorización de las medidas: Criterios. Principios de la intervención psicosocial. Intervenciones específicas sobre la organización del trabajo, el contenido y naturaleza de la tarea y las relaciones personales. Evaluación y…
- Tema 28. Gestión psicosocial. Formación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo. Derecho de consulta y participación en el ámbito psicosocial. Coordinación de actividades empresariales en materia psicosocial. Integración de la gestión psicosocial en la cadena…
- Tema 29. Investigación de accidentes de trabajo: Objetivos de la investigación de los accidentes de trabajo. Accidentes que se deben investigar. Metodología de la investigación de accidentes. El informe resultante de la investigación de un accidente. Características que deben de cumplir las propuestas preventivas…
- Tema 30. El riesgo de incendio. Medios de lucha contra incendios. Medios de protección contra incendios: extintores, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Alumbrado de señalización y emergencia.
- Tema 31. Utilización de equipos de trabajo: Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los equipos de trabajo.
- Tema 32. Obras de construcción. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo.
- Tema 33. El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco del Real Decreto legislativo 8/2015. La notificación de accidentes de trabajo: Orden TAS/2926/2002. El cuadro de enfermedades profesionales: Real Decreto 1299/2006. La notificación de las enfermedades profesionales: Orden TAS/1/2007.…
- Tema 34. Trabajos en altura y trabajos a la intemperie: Principales riesgos y medidas preventivas.
- Tema 35. Agentes químicos. Toxicología laboral. Toma de muestras de agentes químicos. Técnicas de muestreo activo y pasivo.
- Tema 36. El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Evaluación de los riesgos. Medidas de prevención generales y específicas. Vigilancia específica de la salud. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y…
- Tema 37. Agentes biológicos: Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos en los lugares de trabajo.
- Tema 38. Ruido: Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición de los trabajadores al ruido.
- Tema 39. Ambiente térmico. Ecuación del balance térmico. Mecanismos de termorregulación y de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Efectos del calor y el frío sobre el organismo. Métodos de valoración: Índice WBGT. Índice de sobrecarga térmica. Principales medidas preventivas.
- Tema 40. Radiaciones ionizantes: conceptos básicos sobre radiaciones ionizantes y protección radiológica.
Sacado del anexo de la convocatoria; el texto completo, en el BOE.
En qué punto está: admitidos, tribunal y examen
- Hecho: Convocatoria y bases en el BOE 18 de junio de 2026 · BOE-A-2026-13265
- Hecho: Plazo de solicitudes Del 19 de junio de 2026 al 9 de julio de 2026 (fin estimado)
- Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
- Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.
Qué significa cada paso: listas, subsanación, tribunal y qué hacer si apruebas.
¿Cada cuánto convoca la Universidad Politécnica de Cartagena plazas de economía y gestión?
Desde 2023, la Universidad Politécnica de Cartagena ha convocado plazas de economía y gestión en el BOE 5 veces: en 2023, 2024, 2025 y 2026. En la provincia de Murcia, de 2023 a 2025 salieron 17 convocatorias de economía y gestión con 50 plazas.
- 2026 1 × Escala Técnica Media de Gestión de Servicios Esta
- 2025 1 × Escala Técnica Media de Gestión de Servicios
- 2024 2 × Escala Técnica Media de Gestión de Servicios
- 2023 1 × Escala Técnica Media de Gestión de Servicios
- 2023 1 × Escala Técnica Media de Gestión de Servicios
Con las convocatorias de ayuntamientos, diputaciones, universidades y el Estado que publica el BOE; las de años anteriores enlazan a su anuncio. Cuántas plazas de economía y gestión salen cada año en toda España.
Cómo hemos contado el plazo de 15 días hábiles
- Publicación en el BOEJueves, 18 de junioDía 0
- Primer día del plazoViernes, 19 de junioDía 1
- Último díaJueves, 9 de julio Día 15, hábil
Solo cuentan los días hábiles: fuera sábados, domingos y festivos.
15 días hábiles contados desde el 19 de junio de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE. No cuentan los sábados, los domingos ni los festivos nacionales y de la Región de Murcia. Tampoco cuentan los festivos locales, ni los del convocante ni los de tu municipio, y esos no los tenemos: por eso la fecha es una estimación, y cada festivo local que caiga dentro alarga el plazo un día.
Extracto del BOE
En cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de marzo de 2026, se convocan pruebas selectivas, mediante el sistema de promoción interna, de una plaza de la Escala Técnica Media de Gestión y Servicios, especialidad Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Politécnica de Cartagena.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Rectorado resuelve:
Primero.
Convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Media de Gestión y Servicios, especialidad Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Politécnica de Cartagena, mediante el sistema de promoción interna.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Extracto: el principio del anuncio y la frase que fija el plazo. Las bases completas están en el BOE. Fuente de los datos: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-13265.
Quién convoca
Universidad Politécnica de Cartagena
Murcia · Región de Murcia
- Convocatorias en 2026
- 15
- Abiertas hoy
- 2
- Plazas en 2026
- 46