Escala Administrativa en la Universidad de Cantabria
4 plazas de Escala Administrativa, turno libre.
El plazo ya terminó: qué hay abierto ahora en la Universidad de Cantabria
El plazo para presentarse a las 4 plazas de Escala Administrativa terminó el lunes, 22 de junio de 2026 y ya no se puede presentar la solicitud. Esto es lo que hay hoy.
La Universidad de Cantabria no tiene ahora ninguna otra convocatoria con el plazo abierto en el BOE. Ha publicado 3 en 2026: todo lo que ha convocado. Plazas de administrativo ha sacado 3 veces desde 2023: cada cuánto las convoca.
De administrativo hay 60 convocatorias abiertas en toda España; las primeras: Administrativo/a en el Ayuntamiento de Rafal (hasta el 28 de octubre); Administrativo/a en el Ayuntamiento de Moraleja (hasta el 28 de octubre); Administrativo/a en el Ayuntamiento de Sabiñánigo (hasta el 28 de octubre). Las de administrativo en Cantabria.
En Cantabria hay 3 convocatorias de empleo público con el plazo abierto. Verlas por fecha de cierre.
Si te presentaste: lo siguiente es la lista provisional de personas admitidas. La publica la Universidad de Cantabria en su web y, a veces, en el BOE. Después de la convocatoria, el BOE ha publicado 2 anuncios de este proceso: en qué punto está.
Lo esencial
¿Puedo presentarme a las 4 plazas de Escala Administrativa?
La plaza es del grupo C1: piden el título de bachiller o el de técnico (FP de grado medio).
Cómo suelen ser estas oposiciones: requisitos, examen y temario de administrativo, con las bases de 19 convocatorias de 2026.
Lo demás —nacionalidad, edad, capacidad para el puesto y no estar inhabilitado— es igual en todas las oposiciones: los requisitos generales, uno por uno.
Cuánto se cobra
Es la parte que fija el Estado para todo el grupo. Se suman los trienios y los complementos del puesto, que dependen de la Universidad de Cantabria. Fuente: Ministerio de Hacienda, retribuciones del personal funcionario 2026 (Real Decreto-ley 14/2025).
Con el complemento de destino: de 1.197,87 a 1.538,36 € brutos al mes. El nivel del puesto tiene que estar entre el 11 y el 22, que es el intervalo del grupo C1; con el nivel más bajo y sin nada más son 16.525,76 € brutos al año, con las dos pagas extra.
Falta el complemento específico, que suele ser la parte que más cambia: lo fija la Universidad de Cantabria en su relación de puestos de trabajo y no viene en la convocatoria. Calcula el sueldo con el nivel, los trienios y el específico.
El temario oficial: 29 temas
El BOE publica el programa entero de esta convocatoria: 29 temas en 2 bloques. Es lo que puede entrar en el examen.
Bloque I: Legislación básica8 temas
- 1. La Constitución española de 1978. Título preliminar. Derechos y libertades: Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Organización territorial del Estado.
- 2. La Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto de la Ley y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos de los…
- 3. La Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las Universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Organización de enseñanzas. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento y la innovación. El…
- 4. La organización de enseñanzas universitarias y el procedimiento de aseguramiento de su calidad. Disposiciones generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las enseñanzas universitarias de Grado. Organización básica de las enseñanzas universitarias de Máster. Organización básica…
- 5. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines. Estructura y órganos comunes de la universidad. Funciones y actividades de la Universidad.
- 6. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y perdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 7. El Reglamento General de Protección de Datos. Objeto y ámbito de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud del tratamiento. Condiciones del consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los…
- 8. La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la…
Bloque II: Temario específico21 temas
- 9. Tipos, características, funciones y configuración de elementos hardware de los ordenadores personales: Procesadores, tarjetas, dispositivos de entrada/salida, dispositivos de almacenamiento. Periféricos. Soporte físico y lógico.
- 10. Puestos de trabajo con sistemas Windows. Conceptos generales, uso, configuración y soporte de sistemas cliente de forma presencial y remota.
- 11. Gestión de usuarios, permisos de acceso, y seguridad del sistema Windows. Mecanismo de Autenticación. Administración de configuraciones, servicios y recursos del sistema.
- 12. Directorio Activo. Conceptos generales. Configuración de puestos de trabajo, seguridad y resolución de problemas en entornos con Directorio Activo.
- 13. Aplicaciones ofimáticas de uso general en Windows: Navegadores, Correo, Microsoft Office, Teams, Adobe Acrobat, utilidades de administración electrónica,… Instalación, configuración, gestión del licenciamiento, uso avanzado y resolución de problemas.
- 14. Configuración, protección y resolución de cuestiones y problemas de seguridad en el puesto de trabajo con sistema Windows. Automatización y scripting . Procedimientos para recuperación del puesto de trabajo en caso de desastre. Técnicas de localización y eliminación de malware .
- 15. Sistemas de instalación y despliegue de puestos de trabajo y de equipos de uso compartido Windows y Linux. Gestión y aprovisionamiento de activos, configuraciones y aplicaciones del parque microinformático en entornos empresariales Microsoft Windows locales y en la nube. Gestión de actualizaciones de aplicaciones…
- 16. Sistemas de protección de seguridad del puesto de trabajo ( Endpoint Security) para entornos empresariales. Configuración, administración y uso. Mecanismos de protección de seguridad en red y frente al malware .
- 17. Puestos de trabajo con sistema Mac. Conceptos generales, uso, configuración y soporte de sistemas cliente de forma presencial y remota. Procedimientos para recuperación del puesto de trabajo en caso de desastre. Administración de configuraciones, servicios y recursos de sistemas Mac. Instalación, configuración,…
- 18. Puestos de trabajo con sistema Linux. Conceptos generales, uso, configuración y soporte de sistemas cliente de forma presencial y remota. Procedimientos para recuperación del puesto de trabajo en caso de desastre. Gestión de usuarios, permisos de acceso, y seguridad del sistema Linux. Administración de…
- 19. Redes y comunicaciones. Tipos y clasificación de redes. Topologías. Elementos de interconexión. Redes LAN y WAN. Conceptos de cableado estructurado.
- 20. Protocolos de red: TCP/IP. Conceptos generales, características, configuración e interconexión de sistemas.
- 21. Redes WiFi. Tipos y estándares. Mecanismos de autenticación y autorización en redes Wifi. Instalación y configuración de clientes y puntos de acceso.
- 22. Seguridad en la red. Cortafuegos: tipos y clasificación. DNS Filtering. Redes privadas virtuales. Tipos y configuración.
- 23. Conceptos y Tecnologías de encriptación. Firma electrónica. Autenticación mediante certificados. Resolución de problemas en su uso con aplicaciones.
- 24. Conceptos y aplicación de las prácticas de Gestión de Servicios del modelo ITIL. Ciclo de vida en el tratamiento de incidencias. Procesos de organización del flujo y seguimiento de peticiones. Herramientas ITSM. Administración, configuración y uso de Request Tracking como herramienta ITS.
- 25. Desarrollo de aplicaciones en entorno.NET Framework 4.8 y C#. Arquitectura del.NET Framework 4.8: Common Language Runtime (CLR), Common Type System (CTS) y Common Language Specification (CLS). Ensamblados, versionado y Global Assembly Cache (GAC). Gestión de memoria y Garbage Collector.
- 26. Bases de datos y sistemas gestores de bases de datos: Informix y Microsoft SQL Server. Modelo relacional. Diseño lógico y normalización. Lenguaje SQL: definición y manipulación de datos. Integridad referencial, índices y optimización de consultas. Procedimientos almacenados, funciones y disparadores. Seguridad en…
- 27. Desarrollo de aplicaciones con C#: Sintaxis y características de C# como lenguaje principal del.NET Framework 4.8. Programación orientada a objetos: clases, herencia, polimorfismo, encapsulación e interfaces. Aplicaciones de escritorio con Windows Forms y WPF. Desarrollo web con ASP.NET (Web Forms y MVC).…
- 28. Desarrollo web y arquitectura de aplicaciones. HTML5, CSS3 y JavaScript. Servicios web REST y SOAP. Desarrollo de APIs REST. Serialización XML y JSON. Interoperabilidad entre sistemas.
- 29. Seguridad en el desarrollo de aplicaciones: Principales vulnerabilidades en aplicaciones web (OWASP Top 10). Inyección SQL, XSS y CSRF. Gestión segura de sesiones y credenciales. Control de acceso basado en roles. Protección de datos personales y cumplimiento normativo. Auditoría y trazabilidad de aplicaciones.
Sacado del anexo de la convocatoria; el texto completo, en el BOE.
En qué punto está: admitidos, tribunal y examen
- Hecho: Convocatoria y bases en el BOE 2 de junio de 2026 · BOE-A-2026-11826
- Hecho: Plazo de solicitudes Del 3 de junio de 2026 al 22 de junio de 2026
- Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
- Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.
Qué significa cada paso: listas, subsanación, tribunal y qué hacer si apruebas.
¿Cada cuánto convoca la Universidad de Cantabria plazas de administrativo?
Desde 2023, la Universidad de Cantabria ha convocado plazas de administrativo en el BOE 3 veces: en 2025 y 2026. En la provincia de Cantabria, de 2023 a 2025 salieron 32 convocatorias de administrativo con 120 plazas.
- 2026 4 × Escala Administrativa Esta
- 2026 3 × Escala Administrativa (subgrupo C1)
- 2025 5 × Escala Administrativa
Con las convocatorias de ayuntamientos, diputaciones, universidades y el Estado que publica el BOE; las de años anteriores enlazan a su anuncio. Cuántas plazas de administrativo salen cada año en toda España.
Cómo hemos contado el plazo de 20 días naturales
- Publicación en el BOEMartes, 2 de junioDía 0
- Primer día del plazoMiércoles, 3 de junioDía 1
- Último díaLunes, 22 de junio Día 20, natural
20 días naturales contados desde el 3 de junio de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE, con todos los días del calendario. Si el último cae en sábado, domingo o festivo, el plazo pasa al siguiente día hábil.
Extracto del BOE
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo) y con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de personal funcionario de carrera de la Escala Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre. Las plazas convocadas se encuentran incluidas en la siguiente Oferta de Empleo Público:
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Extracto: el principio del anuncio y la frase que fija el plazo. Las bases completas están en el BOE. Fuente de los datos: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-11826.