Varias plazas en el Ayuntamiento de Santander
Varias categorías, por concurso-oposición.
Lo esencial
¿Puedo presentarme?
Marca lo que cumples. Son los requisitos de cualquier oposición; las bases pueden añadir otros.
Estatuto Básico del Empleado Público, artículos 56, 57 y 76.
Qué titulación pide cada grupo
| A1 | Un título universitario de grado |
|---|---|
| A2 | Un título universitario de grado |
| B | El título de técnico superior (FP de grado superior) |
| C1 | El título de bachiller o el de técnico (FP de grado medio) |
| C2 | El título de graduado en ESO |
| Agrupaciones profesionales | Ninguna titulación concreta |
Cómo presentar la solicitud
Lee las bases. Están en el «Boletín Oficial de Cantabria», núm. 45, de 6 de marzo de 2026. Ahí vienen los requisitos, el temario, la tasa y cómo es cada prueba.
Presenta la solicitud donde digan las bases —la sede electrónica del convocante o un registro público—.
Paga la tasa de examen, si la hay, dentro del plazo.
Guarda el justificante de registro. Es tu prueba de que la presentaste a tiempo.
En qué punto está
- Hecho: Bases publicadas 6 de marzo de 2026 · «Boletín Oficial de Cantabria»
- Hecho: Anuncio en el BOE 17 de marzo de 2026 · BOE-A-2026-6264
- Hecho: Plazo de solicitudes Del 18 de marzo de 2026 al 6 de abril de 2026
- Pendiente: Lista de admitidos La publica el convocante al acabar el plazo, con un plazo para corregir errores.
- Pendiente: Exámenes La fecha y el lugar los anuncia el convocante.
Cómo hemos contado el plazo de 20 días naturales
20 días naturales contados desde el 18 de marzo de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE, con todos los días del calendario. Si el último cae en sábado, domingo o festivo, el plazo pasa al siguiente día hábil.
Lo que publica el BOE
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 45, de 6 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Cinco plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santander, 10 de marzo de 2026.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Calidad y Patrimonio, Daniel Portilla Fariña.
Texto íntegro del anuncio. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-6264.